第一分公司工会组织女职工学习《女职工劳动保护特殊规定》

集团开展《女职工劳动保护特别规定》宣传活动以来，为进一步推动《女职工劳动保护特别规定》的贯彻落实，6月26日一公司工会组织女职工学习了《女职工劳动保护特别规定》。

《女职工劳动保护特殊规定》（简称《特殊规定》）经国务院第200次常务会议通过，于2012年4月28日起正式颁布实。这是一部综合性的女职工劳动保护的专门法规。是加强女职工劳动保护、保障女职工权益的重要法规，是为维护女职工的合法权益，减少和解决女职工在劳动和工作中因生理特点造成的特殊困难，保障女职工身心健康，进一步激发女职工参与经济和社会发展的积极性创造性，促进社会和谐稳定具有十分重要的意义。

通过组织学习《女职工劳动保护特别规定》及百题问答，张贴条幅等活动，女职工对《女职工劳动保护特殊规定》有了进一步的了解和认识。能更好的使女职工用法律武器保护合法权益，一公司要以此活动为契机，深入贯彻女职工劳动保护法律法规，依法维护女职工合法权益，开展好《特别规定》的学习宣传。（李晓梅）